Transformiere deine NGO-Bewerbungen & werde mit diesem einfachen Tool zur Top-Wahl!
Ist deine Bewerbung wirklich überzeugend? Finde es heraus!
Die meisten Bewerbungen scheitern an kleinen, vermeidbaren Fehlern – unklare Formulierungen, irrelevante Inhalte oder fehlende Bezüge zur Stellenausschreibung. Doch Arbeitgeber geben selten Feedback, und ohne Rückmeldung ist es schwer, sich zu verbessern.
Mit unserer KI-gestützten Analyse bekommst du sofort ehrliches, objektives Feedback zu deiner Bewerbung.
Einfach Stellenausschreibung, Lebenslauf und Anschreiben einfügen, auf „Analysiere“ klicken – und sehen, wo du dich verbessern kannst.
🔹 Präzises Feedback nach Recruiting-Kriterien
🔹 Sofortige Analyse – keine Wartezeit
🔹 Volle Kontrolle: Keine persönlichen Daten nötig
Bewerben fühlte sich bisher wie eine Black Box an?
Jetzt nicht mehr.
Du bist qualifiziert. Du hast einen soliden Lebenslauf, einen Master-Abschluss, erste Berufserfahrung. Du hast alles richtig gemacht und dein Bestes in deine Bewerbung gesteckt. Und dann?
❌ Eine Absage. Ohne Erklärung. Ohne eine Chance zu verstehen, was gefehlt hat.
❌ Oder noch schlimmer: Gar keine Rückmeldung.
Wochenlanges Warten, ohne zu wissen, woran es lag.
❌ Du fragst dich: War es mein CV? Mein Anschreiben? Habe ich wichtige Punkte übersehen?
Und genau hier setzen wir an.
Wir geben dir das Feedback, das dir sonst niemand gibt – ehrlich, direkt und sofort.
Vielleicht hast du schon ChatGPT genutzt, um deine Bewerbung zu schreiben. Vielleicht hast du überlegt, ob du sie noch einmal von jemandem gegenlesen lassen solltest.
Aber was, wenn es eine Lösung gäbe, die alles für dich analysiert – sofort, datenbasiert und ohne Ratespiele?
Hier ist sie!
Eine neue Ära für Bewerbungen –
du wirst nie wieder anders schreiben!
Kein Grübeln mehr – nur noch Klarheit!
Mit unserer KI-gestützten Analyse bekommst du in Sekunden eine Antwort auf die Frage, die dich nicht schlafen lässt:
„Ist meine Bewerbung wirklich gut genug?“
✅ Du musst nicht mehr raten – du weißt es einfach.
✅ Deine Bewerbung wird objektiv geprüft – genau wie in einem echten Auswahlprozess.
✅ Fehlende Keywords und unklare Formulierungen sofort identifizieren.
✅ Kein Stress, kein Rätselraten – nur ehrliches Feedback, mit dem du deine Chancen maximierst.
✅ Bewerben wird endlich einfach – kein ewiges Zweifeln mehr.
Und das Beste? Es funktioniert so leicht, dass du dich fragen wirst, warum es das nicht schon immer gab.
Das ist die Lösung, auf die du gewartet hast.
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Teste jetzt deine Bewerbung!
🔘 Dann klicke unten auf „Analysiere“ und erhalte sofort dein Feedback!
Warum ist das kostenlos? Und warum braucht es deine Unterstützung?
Dieses Tool existiert, weil Bewerbungen fairer und transparenter sein sollten. Jede:r sollte Zugang zu ehrlichem Feedback haben – egal, ob man sich teure Coachings leisten kann oder nicht.
Aber: Ein gutes Tool braucht Unterstützung.
Stell dir vor, Wikipedia hätte gesagt: „Zahlen nur die, die Lust haben – mal sehen, ob das funktioniert.“ Und doch: Es funktioniert. Weil Menschen wertvolle Arbeit unterstützen, wenn sie sie als sinnvoll erleben.
Und genau darum geht es hier.
💡 Wenn dir das Feedback geholfen hat, kannst du mit einem freiwilligen Beitrag dafür sorgen, dass es auch für andere verfügbar bleibt.
✅ Du entscheidest, wie viel du geben möchtest.
✅ Kein Abo, keine Verpflichtung – einfach ein freiwilliger Beitrag.
✅ Schon mit ein paar Euro hilfst du, dieses Angebot weiterzuführen!
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👤 Wer steckt dahinter?
Ich bin Robert Laude – Karrierecoach, Autor und ehemaliger NGO-Manager und Recruiter. Ich habe unzählige Bewerbungen bearbeitet, Menschen eingestellt und begleitet. Und immer wieder bin ich auf dasselbe Problem gestoßen:
👉 Hochqualifizierte Fachkräfte wissen nicht, warum sie bei der Jobsuche scheitern.
👉 Fehlendes Feedback macht den Bewerbungsprozess frustrierend und intransparent.
Das konnte ich nicht so stehen lassen.
Mit meiner Erfahrung aus dem Recruitment, Management und Coaching – und meinem Wissen über KI – habe ich eine Lösung entwickelt. Eine Lösung, die Bewerben radikal vereinfacht.
Denn die Arbeit im NGO-Bereich ist zu wichtig, um wertvolle Energie an Bewerbungen zu verschwenden. Es geht um mehr.
Und dabei helfe ich.
Alexa Young, CA
“Testimonials provide a sense of what it's like to work with you or use your products. Change the text and add your own."
Morgan James, NY
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Lisa Driver, MI
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